Wij zijn op zoek naar jou:

Hoofd Centrum voor Angst- en Dwangstoornissen

  • Venray
  • 24 tot 36 uur
  • CAO GGZ FWG 75

Voor het Centrum voor Angst- en Dwangstoornissen (CvAD) zijn wij op zoek naar een beeldbepalend klinisch psycholoog én hoofd van het centrum.

Direct solliciteren Sollicitatieproces

Reageer zo snel mogelijk, we maken graag ruimte voor een oriënterend gesprek.

In verband met het aanstaande pensioen van het hoofd van het centrum zijn wij op zoek naar een beeldbepalende klinisch psycholoog voor het topreferent Centrum voor Angst- en Dwangstoornissen (CvAD) in de functie van hoofd/ programmamanager. Ben jij op zoek naar een uitdagende afwisselende functie met een hoge mate van verantwoordelijkheid en autonomie op het gebied van behandeling en beleid, dan nodigen we je van harte uit te solliciteren!

Waarom jouw afdeling gewoon anders is

Het Centrum voor Angst- en Dwangstoornissen maakt onderdeel uit van Vincent van Gogh Topreferente Zorg en werkt nauw samen met de twee TOPGGz-erkende afdelingen (Centrum voor Neuropsychiatrie en Centrum voor Korsakov) en het centrum voor Autisme en ADHD. CvAD richt zich op de hoogspecialistische patiëntenzorg voor mensen tussen de 18 en 65 jaar behandeling bij angst- en dwangstoornissen die hun dagelijks leven belemmeren. Met onze behandeling helpen we hen de uitdaging met zichzelf aan te gaan en het leven weer op de rit te krijgen. Het centrum verricht op dit gebied diagnostiek, behandeling, advies en consultatie tezamen met wetenschappelijk onderzoek. Een breed scala aan innovatieve behandelactiviteiten is beschikbaar voor het stimuleren en trainen van cliënten op weg naar een zo zelfstandig mogelijk functioneren. We werken met en ontwikkelen nieuwe virtual reality toepassingen voor Angst & Dwang. We gebruiken 360c camera’s en werken met exposure op afstand middels beeldbellen. De kennis en ervaring wordt gedeeld met vele andere zorgprofessionals en onderzoekers.

Voor meer informatie over het Centrum voor Angst en Dwang klik hier.

Waarom jouw functie gewoon anders is

Als hoofd van het Centrum voor Angst en Dwang – boegbeeld – ben je opgeleid tot klinisch psycholoog en beschik je  over uitstekende vaardigheden om het team te leiden. Jij bent eerste aanspreekpunt voor interne en externe partijen en bent programmamanager voor het centrum. Je zet het behandelbeleid uit en stimuleert het team aan om tot innovaties te komen en draagt daar actief in bij. Wij zijn op zoek naar een collega die over de juiste vaardigheden beschikt om het team te begeleiden en ondersteunen in de juiste richting, of je nu junior, medior of senior bent.

Naast je rol als hoofd, ben je ook nauw betrokken bij de afdeling als klinisch psycholoog. Je geeft in nauwe afstemming met je collega specialisten leiding aan een zeer divers team. Het team wordt ondersteund door het management en secretariaat. Je verricht patiëntenzorg, participeert in multidisciplinair overleg, hebt eventueel binnen andere teams een rol als supervisor in de specialistenopleiding en deelt je kennis in het land en daarbuiten. Betrokken en innovatieve patiëntenzorg staat bij het Centrum voor Angst en Dwang  centraal. Er zijn regelmatig intervisie- en themabijeenkomsten en er is een uitstekend opleidingsbudget beschikbaar voor continued education en persoonlijke ontwikkelingsdoelen. Het Centrum voor Angst en Dwang heeft daarnaast een ontwikkelopdracht t.a.v. consultatie en kennisdeling zowel intern als extern. Hierin is een belangrijke rol weggelegd voor onze nieuwe collega.

Wil je deze functie combineren met één of meerdere functies binnen Vincent van Gogh? Gerelateerde vacatures zijn onderaan de pagina te vinden.

Wat maakt jou gewoon anders?

  • BIG-geregistreerd specialist klinisch psychologie;
  • Ruime achtergrond en externe erkenning als expert op het gebied van de doelgroep;
  • Je bent een stevige persoonlijkheid en weet het hoofd koel te houden in uitdagende situaties; of je nu medior, junior of juist zeer ervaren bent;
  • Werken vanuit een psychotherapeutisch kader en ervaring met psychodiagnostische onderzoeksmethoden en psychiatrische ziektebeelden;
  • Autonomie en zelfstandigheid in het werk met aandacht voor onderlinge afstemming;
  • Initiatief, lef, durf en het vermogen tot overzicht;
  • Kwaliteitsbewust, flexibel en gericht op het behalen van behandeldoelen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindende samenwerking, binnen en buiten Vincent van Gogh. 

Wat bieden we jou?

  • Een langdurige samenwerking in een uitdagende en fijne werkomgeving;
  • Een lerende en dynamische organisatie waar ruimte is voor innovatie en ontwikkeling;
  • Een passend salaris conform CAO GGZ FWG 75 mede op geleide van jouw achtergrond en ervaring;
  • De mogelijkheid om verschillende functies met elkaar te combineren, passend bij jouw ambitie;
  • Een veilig werkklimaat;
  • Rijke mogelijkheden tot ontwikkeling op het gebied van participatie BIG opleidingen psychologie als supervisor/ werkbegeleider;
  • Ruime mogelijkheden t.a.v. wetenschappelijk onderzoek binnen Vincent van Gogh;
  • De mogelijkheid tot samenwerking en kennisvergaring op andere gebieden binnen Vincent van Gogh.

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

We vinden het belangrijk dat je zelf ook in balans blijft. Dit ondersteunt Vincent van Gogh met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Er valt bij ons veel te kiezen, zoals werken in deeltijd en flexibel werken. Met FiscFree kun je producten en diensten met fiscaal voordeel aanschaffen. Andere voorbeelden van onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn een collectieve zorgverzekering, ouderschapsverlof en goede regelingen voor pensioen en reiskosten.

Wat maakt Vincent van Gogh gewoon anders?

Als grootste ggz-organisatie in Noord-Limburg hebben we een rijke traditie in het behandelen en begeleiden van mensen met ernstige psychische en psychiatrische klachten. Dit doen we over een breed spectrum, klinisch en ambulant en steeds vaker bij mensen thuis of digitaal. Onze ambitie? Herstel is haalbaar, zeker met de juiste zorg, direct én duurzaam. In de eigen omgeving en samen met de cliënt, met naasten en andere betrokkenen binnen de keten en het netwerk. Hiervoor kent Vincent van Gogh elf zelfstandige eenheden, verspreid over heel Limburg.

Elk dag leren en kennis delen

Naast een zorgorganisatie is Vincent van Gogh ook een toonaangevend opleidings- en trainingsinstituut voor psychiaters, psychologen, verslavingsartsen, klinisch geriaters, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen, verzorgenden en sinds kort ervaringsdeskundigen. De motor van onze ontwikkeling ligt in de zorgpraktijk. Daarin leren we dagelijks met en van cliënten, collega’s en andere partners in het netwerk van de zorgverlening.

Anders innoveren

Trots op onze historie, gaan we de uitdagingen van deze tijd volop aan. We werken aan innovaties die de cliënt echt centraal stellen, met hulp van technologie, ICT en e-health. Daarvoor zoeken we mensen die willen leren en bouwen aan een toonaangevende en innovatieve organisatie voor nieuwe ggz. Want het kan en moet gewoon anders.

Solliciteren en contact

Heb je vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met het huidige hoofd CvAD, Maarten Kaarsemaker via mkaarsemaker@vvgi.nl of 0478-527315 of met prof. dr. Jos Egger, wetenschappelijk hoofd Vincent van Gogh / Topreferente Zorg. Voor andere mogelijkheden binnen Vincent van Gogh als klinisch (neuro)psycholoog kan contact worden opgenomen met Anke Loijen, voorzitter Stafconvent en klinisch neuropsycholoog via aloijen@vvgi.nl

Hebben wij jouw interesse gewekt voor de functie van hoofd CvAD bij Vincent van Gogh? Stuur dan je cv en korte motivatie zo snel mogelijk via het sollicitatieformulier of via de button onderaan de pagina. We vragen je om hierbij 2021PLCV1711 als referentie op te nemen.

Marjan de Bruijn.jpg

Marjan - GZ psycholoog

‘We zijn niet bang om het anders te doen.' Een behandeling lukt niet zonder te kijken naar wonen, werken, relatie of opleiding. Dat is het motto van Marjan de Bruijn (32), die als GZ-psycholoog bij Vincent Verslavingszorg werkt.

Lezen

Solliciteren bij VVG in 5 stappen:

direct solliciteren

Jouw sollicitatie

Stuur jouw motivatiebrief en cv voor het einde van de reactiedeadline in via de sollicitatiebutton op deze pagina of naar werken@vvgi.nl. Na het verstrijken van de reactietermijn laten we weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

De kennismaking

In overleg plannen we een eerste kennismaking. We leren jou graag beter kennen en je krijgt alle ruimte om vragen te stellen.

Tweede gesprek

Na een positief eerste gesprek, plannen we vaak een tweede gesprek. In dit gesprek kunnen we meer de diepte induiken en kun je kennismaken met andere collega’s.

Eventueel meelopen

Wanneer meelopen van toegevoegde waarde is om het team en een afdeling te leren kennen, dan plannen we graag ook een meeloopdag in. Deze dag wordt meestal voorafgaand aan het tweede gesprek of direct daarna ingepland.

Wederzijdse match

Twee gesprekken en een eventuele meeloopdag zijn vaak voldoende om een goed beeld te krijgen. Een laatste gesprek met HR wordt ingepland om jouw arbeidsvoorwaarden door te nemen. We wensen je heel veel succes binnen onze organisatie!

Meer vacatures

alle vacatures

Zou deze vacature iets voor jou kunnen zijn? Mocht jouw vacature er niet bij staan? Een open sollicitatie mag je altijd sturen naar werken@vvgi.nl!