Wij zijn op zoek naar jou:

Praktijkopleider Gezondheidszorgpsychologie

  • Venray
  • Uren: 16 – 18 (opleiding) en 24 – 36 (totaal)
  • CAO GGZ FWG 70 of 75

Voor onze ggz instelling zijn wij op zoek naar een praktijkopleider voor de BIG specialisten-opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog.

Direct solliciteren Sollicitatieproces

Reageer zo snel mogelijk, we maken graag ruimte voor een oriënterend gesprek.

Binnen Vincent van Gogh hebben we een erkende praktijkopleiding tot gezondheidszorgpsychologie (GZ), waar we trots op zijn. We hebben een uitgebreide ervaring in het opleiden en bovendien alles in huis voor een compleet en kwalitatief hoogwaardig opleidingsklimaat. Opleiden doen we hier samen. Samen met collega’s, maar ook samen met de partnerinstellingen in het Consortium Psychologische Vervolg-Opleidingen Venray e.o. (hierna CPVO). We zijn op zoek naar een gedreven praktijkopleider.

Waarom jouw team gewoon anders is

Het CPVO onder leiding van Vincent van Gogh biedt een gespreid en geïntegreerd pakket van specialistische gezondheidszorg voor jeugdigen, volwassenen en ouderen. Het consortium is van oudsher gericht op opleiden en heeft jaarlijks een groot aantal opleidingsplaatsen voor (gz-)psychologen en psychologisch specialisten, te weten de art. 14 specialisatieopleidingen tot klinisch psycholoog en klinisch neuropsycholoog en de art. 3 basisopleidingen tot gezondheidszorgpsycholoog en psychotherapeut. Tevens wordt actief deelgenomen aan de landelijke excellentietrajecten zoals de Topklas psychologisch specialisten en zogenoemde GIOSKO-trajecten.

Opleidelingen gezondheidszorgpsychologie volgen het cursorisch deel bij Rinozuid in Eindhoven of bij RCSW in Nijmegen. Het praktijkgedeelte van de opleiding vindt plaats binnen Vincent van Gogh en de instellingen van het Consortium. Partners binnen het consortium zijn onder meer: De Rooyse Wissel (forensische psychiatrie), Dichterbij/STEVIG (verstandelijk gehandicaptenzorg), Pactum (Kinder- en jeugdzorg), Centiv (instelling voor basis/ generalistische GGz), De Zorggroep, Land van Horne en Proteïon (ouderen- en verpleeghuiszorg), Regionaal Autismecentrum Helmond  en PsyTrec (specialistische GGz).

Waarom jouw functie gewoon anders is

We zijn op zoek naar een enthousiaste en inspirerende collega met affiniteit voor het opleiden van bovengenoemde doelgroep, die weet te verbinden en denkt in mogelijkheden. Samen met de partners geef je invulling aan de opleiding en zorg je mede voor een kwalitatief hoogwaardig, innovatief en vooral veilig opleidingsklimaat.

Je geeft vorm aan de verdere ontwikkeling van de opleiding binnen Vincent van Gogh. Deelname aan commissies en overlegvormen binnen de organisatie en consortiumverband zijn hierbij een belangrijk onderdeel. Daarnaast heb je interesse in of ervaring met wetenschappelijk onderzoek en innovaties die bij kunnen dragen aan het ontwikkelen van de opleiding. Deze functie vervul je binnen de kaders van erkenning en registratie van de opleiding en is te combineren met een positie als klinisch psycholoog/gezondheidszorgpsycholoog binnen VvG.

Wat maakt jou gewoon anders?

  • Je hebt aantoonbare affiniteit met het opleiden van gezondheidszorgpsychologen (PIOG’s)
  • Je bent gepromoveerd of hebt anderszins ervaring met wetenschappelijk onderzoek;
  • Je bent een BIG-geregistreerd gezondheidszorgpsycholoog of psycholoog-specialist (klinisch psycholoog of klinisch neuropsycholoog)
  • Je bent een stevige persoonlijkheid en weet het hoofd koel te houden in uitdagende situaties; of je nu medior, junior of juist zeer ervaren bent;
  • Initiatief, lef, durf en het vermogen tot overzicht;
  • Kwaliteitsbewust, flexibel en gericht op het behalen van behandeldoelen;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindende samenwerking, binnen en buiten Vincent van Gogh.

Wat bieden we jou?

  • Een langdurige samenwerking in een uitdagende en fijne werkomgeving, je krijgt direct een vast contract met 2 maanden proeftijd;
  • Een lerende en dynamische organisatie waar ruimte is voor innovatie en ontwikkeling;
  • Een passend salaris conform CAO GGZ FWG 70 of 75 mede op geleide van jouw achtergrond en ervaring;
  • De mogelijkheid om verschillende functies met elkaar te combineren, passend bij jouw ambitie;
  • Een veilig werkklimaat;
  • De functie kan gecombineerd worden met andere taken binnen VvG als gezondheidszorgpsycholoog/klinisch (neuro)psycholoog, hierover is overleg mogelijk
  • Ruime mogelijkheden t.a.v. wetenschappelijk onderzoek binnen Vincent van Gogh;
  • De mogelijkheid tot samenwerking en kennisvergaring op andere gebieden binnen Vincent van Gogh.

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

We vinden het belangrijk dat je zelf ook in balans blijft. Dit ondersteunt Vincent van Gogh met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Er valt bij ons veel te kiezen, zoals werken in deeltijd en flexibel werken. Met FiscFree kun je producten en diensten met fiscaal voordeel aanschaffen. Andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn collectieve zorgverzekering, ouderschapsverlof en goede regelingen voor pensioen en reiskosten.

Wat maakt Vincent van Gogh gewoon anders?

Als grootste ggz-organisatie in Noord-Limburg hebben we een rijke traditie in het behandelen en begeleiden van mensen met ernstige psychische en psychiatrische klachten. Dit doen we over een breed spectrum, klinisch en ambulant en steeds vaker bij mensen thuis of digitaal. Onze ambitie? Herstel is haalbaar, zeker met de juiste zorg, direct én duurzaam. In de eigen omgeving en samen met de cliënt, met naasten en andere betrokkenen binnen de keten en het netwerk. Hiervoor kent Vincent van Gogh elf zelfstandige eenheden, verspreid over heel Limburg.

Elk dag leren en kennis delen

Naast een zorgorganisatie is Vincent van Gogh ook een toonaangevend opleidings- en trainingsinstituut voor psychiaters, psychologen, verslavingsartsen, klinisch geriaters, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen, verzorgenden en sinds kort ervaringsdeskundigen. De motor van onze ontwikkeling ligt in de zorgpraktijk. Daarin leren we dagelijks met en van cliënten, collega’s en andere partners in het netwerk van de zorgverlening.

Anders innoveren

Trots op onze historie, gaan we de uitdagingen van deze tijd volop aan. We werken aan innovaties die de cliënt echt centraal stellen, met hulp van technologie, ICT en e-health. Daarvoor zoeken we mensen die willen leren en bouwen aan een toonaangevende en innovatieve organisatie voor nieuwe ggz. Want het kan en moet gewoon anders.

Solliciteren en contact

Heb je vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met de huidige praktijkopleider, Marjan van Leusden, of met prof. dr. Jos Egger, wetenschappelijk hoofd Vincent van Gogh, beiden bereikbaar via 0478-527339 of per e-mail: hreijnen@vvgi.nl. Voor andere mogelijkheden binnen Vincent van Gogh als gezondheidszorgpsycholoog/klinisch (neuro)psycholoog kan contact worden opgenomen met Suzanne Cuppen, HR-manager voor Vincent van Gogh/Consortium psychologische vervolgopleidingen, via suzannecuppen@vigogroep.nl

Hebben wij jouw interesse gewekt voor de functie van praktijkopleider gz-psychologie bij Vincent van Gogh? Stuur dan je cv en korte motivatie zo snel mogelijk via het sollicitatieformulier of via de button onderaan de pagina. We vragen je om hierbij 2022POGZ2801 als referentie op te nemen.

Marjan de Bruijn.jpg

Marjan - GZ psycholoog

‘We zijn niet bang om het anders te doen.' Een behandeling lukt niet zonder te kijken naar wonen, werken, relatie of opleiding. Dat is het motto van Marjan de Bruijn (32), die als GZ-psycholoog bij Vincent Verslavingszorg werkt.

Lezen

Solliciteren bij VVG in 5 stappen:

direct solliciteren

Jouw sollicitatie

Stuur jouw motivatiebrief en cv voor het einde van de reactiedeadline in via de sollicitatiebutton op deze pagina of naar werken@vvgi.nl. Na het verstrijken van de reactietermijn laten we weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

De kennismaking

In overleg plannen we een eerste kennismaking. We leren jou graag beter kennen en je krijgt alle ruimte om vragen te stellen.

Tweede gesprek

Na een positief eerste gesprek, plannen we vaak een tweede gesprek. In dit gesprek kunnen we meer de diepte induiken en kun je kennismaken met andere collega’s.

Eventueel meelopen

Wanneer meelopen van toegevoegde waarde is om het team en een afdeling te leren kennen, dan plannen we graag ook een meeloopdag in. Deze dag wordt meestal voorafgaand aan het tweede gesprek of direct daarna ingepland.

Wederzijdse match

Twee gesprekken en een eventuele meeloopdag zijn vaak voldoende om een goed beeld te krijgen. Een laatste gesprek met HR wordt ingepland om jouw arbeidsvoorwaarden door te nemen. We wensen je heel veel succes binnen onze organisatie!

Meer vacatures

alle vacatures

Zou deze vacature iets voor jou kunnen zijn? Mocht jouw vacature er niet bij staan? Een open sollicitatie mag je altijd sturen naar werken@vvgi.nl!