Wij zijn op zoek naar jou:

Preventiewerker regio Midden-Limburg

  • Midden-Limburg
  • 24 - 36 uren
  • conform CAO GGZ

Wil je aan de voorkant van de GGZ hulpverlening en/of Verslavingszorg werken? Er op tijd bij zijn en waar mogelijk ondersteuning bieden om mensen op eigen kracht te laten doorgaan? Bij team preventie zit je dan helemaal op je plek.

Direct solliciteren Sollicitatieproces

Reageer zo snel mogelijk, we maken graag ruimte voor een oriënterend gesprek.

Wil je aan de voorkant van de GGZ hulpverlening en/of Verslavingszorg werken? Er op tijd bij zijn en waar mogelijk ondersteuning bieden om mensen op eigen kracht te laten doorgaan? Bij team preventie zit je dan helemaal op je plek. De mogelijkheden voor preventie zijn enorm. Geen dag ziet er hetzelfde uit, vol diversiteit van mensen, locaties en activiteiten. Dit is één van de dingen die deze baan zo mooi maakt.

Waarom jouw team gewoon anders is

Wij zijn een enthousiast en deskundig team dat zich richt op drie aandachtsgebieden.

  • Bevorderen van mentale gezondheid; De jeugdigen, die psychisch in de knel dreigen te geraken of meer risico hebben op psychische problemen, krijgen onze bijzondere aandacht. Daarnaast worden volwassenen die, mentaal gezonder willen leven, middels diverse cursusmogelijkheden, psychisch weer op weg geholpen.
  • Familieleden; ook wel naasten genoemd. Zij hebben te maken met een familielid die psychische en/of verslavingsproblemen heeft. De vraag is vaak: ‘Hoe doe ik het goed?’ of ‘Hoe blijf ik zelf overeind?’. Belangrijke groep hierin zijn de jeugdigen die te maken hebben met ouders met een psychisch of verslavingsprobleem, de KOPP/KOV kinderen. Zij verdienen onze ondersteuning om straks niet zelf problemen te ontwikkelen.
  • Verslavingspreventie; Middelengebruik is voor jongeren vaak iets aantrekkelijks, maar heeft ook risico’s in zich. Samen met gemeenten, scholen, jongerenwerk en ouders, willen we hen bewust maken van de impact die middelen hebben.

Waarom jouw functie gewoon anders is

We werken samen met gemeenten en diverse partners, om een passend preventieaanbod in de regio te creëren. Door het zelfstandig organiseren en uitvoeren van voorlichtingen, webinars en/of (groeps)trainingen, zowel voor de directe doelgroep (kinderen, jongeren, ouders, volwassenen) als voor professionals in het zorgdomein. We houden ouderbijeenkomsten en -gesprekken, geven deskundigheidsbevordering aan professionals, met name rond het thema’s Depressie, KOPP-KOV en Verslaving. Het voeren van gesprekken met jongeren en hun ouders zijn onderdeel van deze taak.

Daarnaast is een belangrijk deel van het werk, het signaleren van kansen, trends en knelpunten op het gebied van ggz en verslavingspreventie.

Als preventiedeskundigen willen we ons profileren als een maatschappelijk ondernemer. Dit doen we door, zelfstandig en in samenwerking met collega’s een bijdrage te leveren aan (de ontwikkeling van nieuwe) interventies op het gebied van preventie. Dit kan zijn door, in een korte tijdsspanne, het neerzetten van een kwalitatief hoogwaardig product  voor verschillende doelgroepen waar zowel de samenwerkingspartners, de deelnemers als onze opdrachtgevers tevreden over zijn.

Wij bewaken mede de inhoud, kwaliteit en voortgang van het werk binnen de interventies en projecten. Door het initiëren van activiteiten, willen we het reeds bestaande netwerk (van mogelijke opdrachtgevers), verder uit breiden.

Wat maakt jou gewoon anders?

In verband met uitbreiding van ons werkgebied zoeken wij met ingang van 1 januari 2022 naar een nieuwe collega. (24 - 36 uren) Voel je je aangesproken door onze werkzaamheden, dan kun je reageren op deze vacature. We zijn op zoek naar enthousiaste mensen die zich thuis voelen bij onze aandachtsgebieden. Je gaat werken binnen het verzorgingsgebied van Vincent van Gogh, dit is Noord en Midden Limburg. Voor deze vacatures ligt het accent op Midden-Limburg.

  • Je hebt een relevante HBO-opleiding (bv sociale studies);
  • Je hebt kennis van preventie van GGZ- en verslavingsproblematiek;
  • Je hebt ervaring met het geven van (groeps)trainingen en (laagdrempelige) voorlichtingen aan kinderen, jongeren, volwassenen en professionals;
  • Je hebt goede communicatieve eigenschappen en een klantvriendelijke houding, vooral bij jongeren;
  • In staat bent om volgens een semi-geprotocolleerde methodiek te werken. Denk daarbij aan Moti-4, Moti-55, KOPP/KOV en/of motiverende gespreksvoering;
  • Je beweegt makkelijk binnen het wijkwelzijnswerk en Jeugdzorg;
  • Je houdt van aanpakken en kansen zien;
  • Je bent nieuwsgierig, zelfstandig, proactief en innovatief en houdt van outreachend werken;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto;
  • Je bent bereid om (indien nodig) in de avond te werken, je bent flexibel (je hebt geen 9-5 mentaliteit).

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het ‘Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn’ en het controleren van diploma’s, maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat bieden we jou?

  • Een werkgever die een langdurige samenwerking beoogt met een contract voor minimaal 24 uur en hierbij een passend salaris conform CAO GGZ;
  • Een organisatie die groot denkt, klein handelt en snel beweegt;
  • Een lerende organisatie die opleiding en ontwikkeling stimuleert;
  • Een organisatie die vertrouwen heeft in de professionals en dit ondersteunt in de vorm van zelfsturende teams.

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

We vinden het belangrijk dat je zelf ook in balans blijft. Dit ondersteunt Vincent van Gogh met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Er valt bij ons veel te kiezen, zoals werken in deeltijd en flexibel werken. Met FiscFree kun je producten en diensten met 40% fiscaal voordeel aanschaffen. Andere voorbeelden van onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn 100% betaald zorgverlof, een collectieve zorgverzekering, ouderschapsverlof en goede regelingen voor pensioen en reiskosten.

Interesse?

Heb je vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Dennis Meens, manager via dmeens@vvgi.nl.

Hebben wij jouw interesse gewekt voor deze functie bij Vincent van Gogh? Stuur dan je cv en korte motivatie z.s.m. via het sollicitatieformulier of via de button onderaan de pagina. We vragen je om hierbij 2022PRE1105 als referentie op te nemen.

Wil je ons en ons werk alvast leren kennen? Klik dan hier.

‘Team preventie stelt zich voor.’

DSC 0236

Caspar – VS

Caspar werkt ruim 10 jaar binnen Vincent van Gogh. Als stagiaire is hij ooit begonnen. Nu werkt hij met veel plezier als Verpleegkundig Specialist en is hij voorzitter van de vakgroep voor Verpleegkundig Specialisten.

Lezen

Solliciteren bij VVG in 5 stappen:

direct solliciteren

Jouw sollicitatie

Stuur jouw motivatiebrief en cv voor het einde van de reactiedeadline in via de sollicitatiebutton op deze pagina of naar werken@vvgi.nl. Na het verstrijken van de reactietermijn laten we weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

De kennismaking

In overleg plannen we een eerste kennismaking. We leren jou graag beter kennen en je krijgt alle ruimte om vragen te stellen.

Tweede gesprek

Na een positief eerste gesprek, plannen we vaak een tweede gesprek. In dit gesprek kunnen we meer de diepte induiken en kun je kennismaken met andere collega’s.

Eventueel meelopen

Wanneer meelopen van toegevoegde waarde is om het team en een afdeling te leren kennen, dan plannen we graag ook een meeloopdag in. Deze dag wordt meestal voorafgaand aan het tweede gesprek of direct daarna ingepland.

Wederzijdse match

Twee gesprekken en een eventuele meeloopdag zijn vaak voldoende om een goed beeld te krijgen. Een laatste gesprek met HR wordt ingepland om jouw arbeidsvoorwaarden door te nemen. We wensen je heel veel succes binnen onze organisatie!

Meer vacatures

alle vacatures

Zou deze vacature iets voor jou kunnen zijn? Mocht jouw vacature er niet bij staan? Een open sollicitatie mag je altijd sturen naar werken@vvgi.nl!

Ambulant begeleider GGZ Roermond

Voor de werkzaamheden van Vincent van Gogh en VIJF in de gemeente Roermond zijn wij op zoek naar uitbreiding van ons bestaande team van gespecialiseerd thuisbegeleiders (GGZ en/of verslavingsproblematiek).