Wij zijn op zoek naar jou:

Sociaal psychiatrisch verpleegkundige FACT

  • In overleg
  • 32-36 uur per week
  • CAO GGZ FWG 60

Ben jij een teamplayer in een uitdagende baan met veel vrijheid? Dan is deze SPV vacature iets voor jou!

Direct solliciteren Sollicitatieproces

Reageer zo snel mogelijk, we maken graag ruimte voor een oriënterend gesprek.

Het team van Fact Blerick zoekt een nieuwe collega die graag multidisciplinair samenwerkt en kan bijdragen aan het uitbouwen van goede samenwerking in het team en het ontwikkelen van gezamenlijke visie.

Fact Blerick omvat een stedelijk gebied alsook enkele dorpen met grote sociale diversiteit, een uitdagende werkplek met veel afwisseling.  De ontwikkelingen binnen het FACT zijn gericht op meer wijkgericht werken en herstelgerichte initiatieven.

Wat maakt jouw afdeling gewoon anders?

F-ACT (flexible assertive community treatment) verleent ambulante specialistische, multidisciplinaire psychiatrische zorg aan mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). Het doel is het leveren van goede zorg gericht op herstel en maximale participatie in de samenleving.

F-ACT werkt vanuit de overtuiging dat herstel haalbaar is, dat de kans op herstel het grootst is als je direct de juiste zorg krijgt in  de context van de persoonlijke situatie. F-ACT gaat uit van een presente houding en richt zich integraal op wat speelt en/of relevant is voor de cliënt en hun betrokkenen. Ons uitgangspunt is dat de cliënt meer regie krijgt, dit met integrale ondersteuning van zijn naastbetrokkenen en samen met andere (wijk)organisaties rond de cliënt. Wij richten ons op de volgende doelstellingen: crisishantering, behandeling, rehabilitatie en persoonlijk herstel.

Deskundig: In psychiatrische zorg aan mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA), dit volgens de huidige 'state of art'.
Betrokken: bij onze patiënten/cliënten, naasten en de samenleving.
Flexibel: Onze flexibiliteit stelt ons in staat om zorg op maat te bieden, te anticiperen op de veranderende omgeving, en slimme samenwerkingen te organiseren. 
Innovatief: Zichtbaar vernieuwend in onze werkwijze, bijdrage leveren aan het verbeteren van de geestelijke gezondheidszorg.

Daarbij streven we permanent naar openheid en goede samenwerking in de vragen van onze cliënten en hun omgeving. Er wordt nauw samengewerkt met de klinische teams, verslavingszorg, IHT/crisisdienst bij zorgopschaling en met teams die werken met de FACT-methodiek. Aan de patiënten wordt een samenhangend aanbod aangeboden dat in overleg wordt afgestemd met de patiënt, de naastbetrokkenen en de ketenpartners.

Wat maakt jouw functie gewoon anders?

Binnen de organisatie is geen dag hetzelfde dus schakelen is voor jou geen probleem. Verder:

  • Begin je de dag samen met je collega’s waar jullie de gezamenlijke cliënten (shared caseload) en nieuwe cliënten bespreken, dit aan de hand van een FACT-Bordoverleg/MDO en acties worden afgestemd en verdeeld;
  • Ga je op pad voor een afwisselende dag. Deze kan bestaan uit huisbezoeken, een rondetafeloverleg waar je collega’s uit het netwerk zoals thuiszorg, politie, gemeente en woningbouwvereniging ontmoet, een collegiaal overleg, een intakegesprek en/of een behandelevaluatie, of contact opnemen met een apotheek etc;
  • Je hebt een eigen caseload waarbij je, samen met regiebehandelaar en andere disciplines, de zorg coördineert en uitvoert;
  • Bij een crisismelding ben je in staat prioriteiten te stellen en adequaat te handelen;
  • Aan het einde van de dag heb je veel goede dingen in werking gezet en is het je gelukt om de administratie weg te werken. In deze functie is het veel improviseren en doe jij je best om  de dingen gedaan te krijgen.

Wat maakt jou gewoon anders?

  • Je bent een enthousiaste collega, ambitieus en in staat om te improviseren.
  • Je hebt  een verpleegkundige opleiding met een BIG-registratie, aangevuld met de opleiding SPV of ben je hiermee bijna klaar.
  • Je hebt een zelfstandige houding, maar gaat het samenwerken je ook gemakkelijk af.
  • Je bent in het bezit van een gezonde dosis sensitiviteit, flexibiliteit en een goede zelfreflectie.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt dagelijks de beschikking over een auto.

Wat bieden we jou?

  • Een uitdagende en fijne werkomgeving waarin we je uitnodigen om mee te denken aan nieuwe innovaties. Op die manier laten we kwaliteit groeien en houden we de zorg betaalbaar.
  • Een werkgever die een langdurige samenwerking beoogt. Je krijgt een contract aangeboden voor onbepaalde tijd met de mogelijkheid om parttime te werken voor 32 uur in de week.
  • Een passend salaris conform FWG 60 CAO GGZ.
  • Vincent van Gogh organiseert de zorg graag klein. Dat betekent: kleine eenheden, met zelfsturende teams. Hierbij is jouw autonomie in teamverband vanzelfsprekend. Daarnaast werken we in zelfsturende teams waardoor we vertrouwen tonen in onze medewerkers.

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

We vinden het belangrijk dat je zelf ook in balans blijft. Dit ondersteunt Vincent van Gogh met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Er valt bij ons veel te kiezen, zoals werken in deeltijd en flexibel werken. Met FiscFree kun je producten en diensten met 40% fiscaal voordeel aanschaffen. Andere voorbeelden van onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn 100% betaald zorgverlof, een collectieve zorgverzekering, ouderschapsverlof en goede regelingen voor pensioen en reiskosten.

Solliciteer en kom gewoon anders werken bij Vincent van Gogh!

Hebben wij jou interesse gewekt voor de functie van Sociaal psychiatrisch verpleegkundige FACT bij Vincent van Gogh? Stuur dan je cv en korte motivatie zo snel mogelijk via het sollicitatieformulier of via de button onderaan de pagina. We vragen je om hierbij 2021SPVF2801 als referentie op te nemen. Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Marion Manders via mmanders@vvgi.nl.

 

DSC 0236

Caspar – VS

Caspar werkt ruim 10 jaar binnen Vincent van Gogh. Als stagiaire is hij ooit begonnen. Nu werkt hij met veel plezier als Verpleegkundig Specialist en is hij voorzitter van de vakgroep voor Verpleegkundig Specialisten.

Lezen

Solliciteren bij VVG in 5 stappen:

direct solliciteren

Jouw sollicitatie

Stuur jouw motivatiebrief en cv voor het einde van de reactiedeadline in via de sollicitatiebutton op deze pagina of naar werken@vvgi.nl. Na het verstrijken van de reactietermijn laten we weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

De kennismaking

In overleg plannen we een eerste kennismaking. We leren jou graag beter kennen en je krijgt alle ruimte om vragen te stellen.

Tweede gesprek

Na een positief eerste gesprek, plannen we vaak een tweede gesprek. In dit gesprek kunnen we meer de diepte induiken en kun je kennismaken met andere collega’s.

Eventueel meelopen

Wanneer meelopen van toegevoegde waarde is om het team en een afdeling te leren kennen, dan plannen we graag ook een meeloopdag in. Deze dag wordt meestal voorafgaand aan het tweede gesprek of direct daarna ingepland.

Wederzijdse match

Twee gesprekken en een eventuele meeloopdag zijn vaak voldoende om een goed beeld te krijgen. Een laatste gesprek met HR wordt ingepland om jouw arbeidsvoorwaarden door te nemen. We wensen je heel veel succes binnen onze organisatie!

Meer vacatures

alle vacatures

Zou deze vacature iets voor jou kunnen zijn? Mocht jouw vacature er niet bij staan? Een open sollicitatie mag je altijd sturen naar werken@vvgi.nl!

Verpleegkundige FTU

Deze functie biedt jou de kans op cliëntniveau mee te denken te ontwikkelen. Wil jij aan de slag in de Forensische zorg? Lees dan verder!