Wij zijn op zoek naar jou:

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV)

  • in overleg
  • 24 tot 36 uur
  • CAO GGZ FWG 55

Ben je als SPV op zoek naar een nieuwe uitdaging en zou je graag laagdrempelig kennis maken met Vincent van Gogh? Laat dan je gegevens achter!

Direct solliciteren Sollicitatieproces

Reageer wanneer jij toe bent aan een nieuwe stap, we maken graag ruimte voor een oriënterend gesprek.

Wil jij je je inzetten voor vernieuwing en verbetering van de zorg? Ben jij klaar voor een uitdagende baan binnen de zorg? Kijken zónder vooroordelen naar mensen. Iemand écht de ruimte laten voelen om te praten over zijn of haar problemen. Vanuit de visie dat persoonsgerichte zorg de kans op herstel vergroot. Zie jij dit ook zo? Dan zijn wij op zoek naar jou als sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV).


De geestelijke gezondheidzorg is volop in beweging. De forse uitdaging die voor ons ligt is het versterken van het zorgstelsel en de kwaliteit van de zorg. Tegelijkertijd willen we de zorg betaalbaar houden. Dat kan alleen wanneer we bereid zijn om met andere ogen te kijken. Om te zoeken naar kansen, mogelijkheden en nieuwe manieren van werken.

Een ‘andere ggz’ vraagt nieuwe initiatieven. Een oplossing zit niet altijd in pillen of een opname. We nemen de ruimte voor niet-medische oplossingen, techniek en virtuele kansen. Want ook techniek kan enorm helpen. Daarom bedenken we nieuwe zorgconcepten, organiseren onszelf in wendbare eenheden en zoeken we hechte samenwerking - binnen én buiten de zorg.

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) pak jij de uitdagingen van deze tijd met beide handen aan. Je denkt out of the box. Samen met onze ketenpartners en het sociale netwerk zoek je naar nieuwe oplossingen voor hardnekkige problemen. Geloof jij ook dat het gewoon anders kan? Bouw dan met ons mee aan een nieuwe ggz!

Wat maakt jouw functie gewoon anders?

Als SPV verricht je sociaal psychiatrische (crisis)interventies. Je neemt deel aan het multidisciplinair overleg en draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van zorg van de cliënt (dossierhouder). Je draagt bij aan het intakeproces, adviseert over de behandeling en beoordeelt de situatie en de cliënt. Je neemt beslissingen zodat de situatie onder controle komt en behandelt de patiënt. Daarnaast beoordeel je psychiatrische toestandsbeelden bijvoorbeeld na verwijzing van een externe partner in de keten.

Wat maakt jouw afdeling gewoon anders?

Vincent van Gogh is een werkgever met vele en brede behandelmogelijkheden: van hoog-specialistisch, klinisch tot ambulant. Van traumazorg tot verslavingszorg, persoonlijkheidsstoornissen of angst. Door de vele doelgroepen die bij ons terecht kunnen, heb je kans om dat specialisme te kiezen dat bij je past. En te focussen op dat waar je goed in bent. Want we geloven dat mensen het best tot hun recht komen als ze dat kunnen doen waar hun hart ligt. Daarom krijg je alle kansen. Zo zijn er bestuurders die ooit zijn begonnen als stagiair. Het is aan jou om aan te geven waar je naartoe wilt. Wij gaan graag in gesprek en stellen jou als toekomstige collega centraal in de kennismaking.

Wat maakt jou gewoon anders?

  • Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-V opleiding (registratie art. 3 wet BIG) aangevuld met de opleiding SPV;
  • Je bent beschikbaar voor tenminste 24 uur per week;
  • Kennis op het gebied van psychopathologie, diagnostiek, sociale psychiatrie en/of gerontopsychiatrisch en psychogeriatrie;
  • Kennis van acute psychiatrie, psychotherapie en crisisinterventie;
  • Jij bent stressbestendig, besluitvaardig en beschikt over doorzettingsvermogen;
  • Jouw observerend vermogen en goede communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat jij onvoorziene situaties de baas kunt zijn;
  • Kortom: jij bent een fijne aanvulling op ons team!

Wat bieden we jou?

  • Een uitdagende functie bij een lerende organisatie die innovatie vooropstelt. Jouw inbreng en ideeën zijn meer dan welkom;
  • Een marktconform salaris dat past bij jouw wensen, kennis en ervaring;
  • Vincent van Gogh organiseert de zorg graag klein. Dat betekent: kleine eenheden, met zelfsturende teams. Daarin is jouw autonomie vanzelfsprekend;
  • Hoeveel uur wil je werken? Het aantal uren van je aanstelling is bespreekbaar van 24 tot 36 uur;
  • Wij streven naar een langdurige samenwerking;
  • Vertrouwen in jou als professional is ons leidend principe. Dat zie je terug in onze zelfsturende teams.

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

We vinden het belangrijk dat je zelf ook in balans blijft. Dit ondersteunt Vincent van Gogh met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Er valt bij ons veel te kiezen, zoals werken in deeltijd, flexibel werken en thuiswerken. Andere voorbeelden van onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn 100% betaald zorgverlof, ouderschapsverlof en goede regelingen voor pensioen en reiskosten.

Informatie & Solliciteren

Heb je vragen over de inhoud van deze functie? Wil je bijvoorbeeld een keer meelopen voordat je een keuze maakt? Neem dan contact op met Ilke Hekker via werken@vvgi.nl.

Hebben wij jouw interesse gewekt voor de functie sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) bij Vincent van Gogh? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar werken@vvgi.nl o.v.v. 2021SPVA0610 of via de sollicitatiebutton onderaan de vacature tekst. Hopelijk ontmoeten we elkaar snel.

DSC 0236

Caspar – VS

Caspar werkt ruim 10 jaar binnen Vincent van Gogh. Als stagiaire is hij ooit begonnen. Nu werkt hij met veel plezier als Verpleegkundig Specialist en is hij voorzitter van de vakgroep voor Verpleegkundig Specialisten.

Lezen

Solliciteren bij VVG in 5 stappen:

direct solliciteren

Jouw sollicitatie

Stuur jouw motivatiebrief en cv voor het einde van de reactiedeadline in via de sollicitatiebutton op deze pagina of naar werken@vvgi.nl. Na het verstrijken van de reactietermijn laten we weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

De kennismaking

In overleg plannen we een eerste kennismaking. We leren jou graag beter kennen en je krijgt alle ruimte om vragen te stellen.

Tweede gesprek

Na een positief eerste gesprek, plannen we vaak een tweede gesprek. In dit gesprek kunnen we meer de diepte induiken en kun je kennismaken met andere collega’s.

Eventueel meelopen

Wanneer meelopen van toegevoegde waarde is om het team en een afdeling te leren kennen, dan plannen we graag ook een meeloopdag in. Deze dag wordt meestal voorafgaand aan het tweede gesprek of direct daarna ingepland.

Wederzijdse match

Twee gesprekken en een eventuele meeloopdag zijn vaak voldoende om een goed beeld te krijgen. Een laatste gesprek met HR wordt ingepland om jouw arbeidsvoorwaarden door te nemen. We wensen je heel veel succes binnen onze organisatie!

Meer vacatures

alle vacatures

Zou deze vacature iets voor jou kunnen zijn? Mocht jouw vacature er niet bij staan? Een open sollicitatie mag je altijd sturen naar werken@vvgi.nl!