Wij zijn op zoek naar jou:

SPV IHT Venlo

  • Venlo
  • In overleg
  • CAO GGZ FWG 60

Binnen Intensive Home Treatment zijn we op zoek naar een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige. Kom jij ons team versterken?

Direct solliciteren Sollicitatieproces

Reageer zo snel mogelijk, we maken graag ruimte voor een oriënterend gesprek.

IHT-team Venlo is een multidisciplinair team met Psychiater, Verpleegkundig Specialist, SPV-ers en verpleegkundigen. Wij houden ons bezig met:

  • Acute zorgvragen van zowel nieuwe cliënten als cliënten uit andere zorgprogramma’s binnen volwassenen- en ouderenzorg.
  • Het zo snel mogelijk stabiliseren van de situatie en het toestandsbeeld.
  • Het voorkomen van opname en het verkorten van de opnameduur vanuit een klinische setting.
  • De cliënt zo snel mogelijk toe te leiden naar passende zorg. Cliënten blijven maximaal 6 weken bij het IHT in zorg.

Wat maakt jouw functie gewoon anders?

Het IHT(Intensive Home Treatment) team Venlo, zoekt een SPV die enthousiast is over het werken met mensen met complexe psychiatrische problematiek. Dit werk wordt verricht daar waar zij het beste herstellen, in hun vertrouwde omgeving. Jij kunt zowel zelfstandig werken als samenwerken met interne- en externe samenwerkingspartners. Je hebt een beoordelingsvermogen, schakelt snel en durft beslissingen te nemen. Je houdt van dynamiek en kijkt elke ochtend weer uit naar wat de dag je gaat brengen.

Als SPV verricht je sociaal psychiatrische (crisis) interventies bij cliënten die met een acute zorgvraag worden aangemeld. Je neemt deel aan het multidisciplinair overleg (IHT bord bespreking) en draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van zorg van de cliënt (dossierhouder).

Je draagt bij aan het intakeproces, je adviseert over de behandeling. Je beoordeelt de situatie en de patiënt en neemt beslissingen zodat de situatie onder controle komt, je de-escaleert en behandelt de patiënt. Daarnaast beoordeel je psychiatrische toestandsbeelden en suïcidaliteit, bijvoorbeeld na verwijzing van een huisarts of de HAP en de politie. De ene keer ga je naar het politie bureau, een andere keer naar de crisiskamer of de patiënt thuis.

Wat maakt jou gewoon anders?

  • Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-V opleiding (registratie art. 3 wet BIG) aangevuld met de opleiding SPV;
  • Je bent beschikbaar voor 36 uur per week;
  • Kennis op het gebied van psychopathologie, diagnostiek, sociale psychiatrie en/of gerontopsychiatrisch en psychogeriatrie;
  • Kennis van acute psychiatrie, psychotherapie en crisisinterventie;
  • Jij bent stressbestendig, besluitvaardig en beschikt over doorzettingsvermogen;
  • Jouw observerend vermogen en goede communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat jij onvoorziene situaties de baas kunt zijn;
  • Kortom: jij bent een fijne aanvulling op ons team!

Wat bieden we jou?

  • Wij zijn een werkgever die groot denkt, klein handelt en snel beweegt, en jij wil met ons mee;
  • Crisisdiensten zijn onderdeel van je werk;
  • In eerste instantie een tijdelijk contract met kans op verlenging of uitloop in vast dienstverband;
  • Wij bieden je een marktconform salaris CAO GGZ FWG 60 (max. € 4.486,-) afhankelijk van je ervaring;
  • Wij investeren in onze medewerkers en staan open voor innovatie.

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

We vinden het belangrijk dat je zelf ook in balans blijft. Dit ondersteunen wij met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Er valt bij ons veel te kiezen, zoals werken in deeltijd en flexibel werken. Met FiscFree kun je leuke producten en diensten met 40% fiscaal voordeel aanschaffen. Andere voorbeelden van onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn 100% betaald zorgverlof, een collectieve zorgverzekering, ouderschapsverlof en goede regelingen voor pensioen en reiskosten.

Wat maakt Vincent van Gogh gewoon anders?

Als grootste ggz-organisatie in Noord-Limburg hebben we een rijke traditie in het behandelen en begeleiden van mensen met ernstige psychische en psychiatrische klachten. Dit doen we over een breed spectrum, klinisch en ambulant en steeds vaker bij mensen thuis of digitaal. Onze ambitie? Herstel is haalbaar, zeker met de juiste zorg, direct én duurzaam. In de eigen omgeving en samen met de cliënt, met naasten en andere betrokkenen binnen de keten en het netwerk. Hiervoor kent Vincent van Gogh elf zelfstandige eenheden, verspreid over heel Limburg.

We werken aan innovaties die de cliënt echt centraal stellen, met hulp van technologie, ICT en e-health. Daarvoor zoeken we mensen die willen leren en bouwen aan een toonaangevende en innovatieve organisatie voor nieuwe ggz. Want het kan en moet gewoon anders.

Elk dag leren en kennis delen

Naast een zorgorganisatie zijn wij ook een toonaangevend opleidings- en trainingsinstituut voor psychiaters, psychologen, verslavingsartsen, klinisch geriaters, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen, verzorgenden en sinds kort ervaringsdeskundigen. De motor van onze ontwikkeling ligt in de zorgpraktijk. Daarin leren we dagelijks met en van cliënten, collega’s en andere partners in het netwerk van de zorgverlening.

Meer informatie?

Heb je vragen over de inhoud van deze functie of wil je een dagje meelopen? Neem dan contact op met Manager Acute Zorg, Miranda Kleeven via 06-43069957. Over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Roos Loeffen via whatsapp 06 231 190 852 of roosloeffen@vigogroep.nl

Solliciteren

Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur dan je cv en korte motivatie zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton onderaan deze vacaturetekst. We vragen je om hierbij 2021SPV2806 als referentie op te nemen. We maken graag op korte termijn ruimte voor een gesprek in overleg met jou.

Martens 222

Lisa - Verpleegkundige

Binnen de ouderenzorg werkt Lisa Martens met veel plezier als verpleegkundige én zorgcoördinator. Door de goede team dynamiek, innovatie- en ontwikkelmogelijkheden is de IEP de juiste werkplek voor haar.

Lezen

Solliciteren bij VVG in 5 stappen:

direct solliciteren

Jouw sollicitatie

Stuur jouw motivatiebrief en cv voor het einde van de reactiedeadline in via de sollicitatiebutton op deze pagina of naar werken@vvgi.nl. Na het verstrijken van de reactietermijn laten we weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

De kennismaking

In overleg plannen we een eerste kennismaking. We leren jou graag beter kennen en je krijgt alle ruimte om vragen te stellen.

Tweede gesprek

Na een positief eerste gesprek, plannen we vaak een tweede gesprek. In dit gesprek kunnen we meer de diepte induiken en kun je kennismaken met andere collega’s.

Eventueel meelopen

Wanneer meelopen van toegevoegde waarde is om het team en een afdeling te leren kennen, dan plannen we graag ook een meeloopdag in. Deze dag wordt meestal voorafgaand aan het tweede gesprek of direct daarna ingepland.

Wederzijdse match

Twee gesprekken en een eventuele meeloopdag zijn vaak voldoende om een goed beeld te krijgen. Een laatste gesprek met HR wordt ingepland om jouw arbeidsvoorwaarden door te nemen. We wensen je heel veel succes binnen onze organisatie!

Meer vacatures

alle vacatures

Zou deze vacature iets voor jou kunnen zijn? Mocht jouw vacature er niet bij staan? Een open sollicitatie mag je altijd sturen naar werken@vvgi.nl!