Wij zijn op zoek naar jou:

SPV Vincent Poli ouderen

  • Venlo
  • 24 tot 36
  • CAO GGZ FWG 55

Voor Vincent Poli Ouderen in Venlo zijn we per direct op zoek naar een SPV.

Direct solliciteren Sollicitatieproces

Reageer voor zo snel mogelijk, we maken graag ruimte voor een oriënterend gesprek.

De geestelijke gezondheidzorg is volop in beweging. De forse uitdaging die voor ons ligt is het versterken van het zorgstelsel en de kwaliteit van de zorg. Dat kan alleen wanneer we bereid zijn om met andere ogen te kijken. Om te zoeken naar kansen, mogelijkheden en nieuwe manieren van werken. Poli ouderen is op zoek naar een sociaal psychiatrisch verpleegkundige die affiniteit heeft met ouderen! Wil je met een open houding erachter komen waar behoeften van onze cliënten en diens omgeving liggen? Kom dan werken in ons team!

Waarom jouw afdeling gewoon anders is

Vincent van Gogh richt de poliklinische zorg op een andere manier in. Het doel is het realiseren van een aantrekkelijke, bij voorkeur wachtrijvrije poli. Klein en klantgericht georganiseerd en werkend op basis van goede diagnostiek. Laagdrempelig en verbonden met de keten.

De poli ouderen heeft te maken met cliënten met meervoudige problematieken. Het gaat met name over cliënten die tussen het wal en het schip vallen, waarbij cognitie aantoonbaar problemen geeft, maar waarbij  de diagnose nog niet gesteld kan worden. De SPV-er is hierin adviserend en werkt samen met hoofdbehandelaar om het beleid af te stemmen en te implementeren.

Tegelijkertijd richten we ons ook steeds meer op het online behandeling door middel van het inzetten van e-Health en een combinatie van persoonlijke en beeldbel contacten.

De poliklinische zorg behoort tot de Specialistische ggz. De poli bestaat uit een afdeling Diagnostiek en we bieden behandelingen aan binnen de zorglijnen Stemming-, Angst- en Persoonlijkheidsstoornissen.

Waarom jouw team gewoon anders is

De ouderenzorg binnen de psychiatrie is een uitdagende werkomgeving, elke dag is anders. Als SPV ben je binnen de Poli Ouderen zowel werkzaam in de specialistische GGZ (S-GGZ) als binnen de basis-GGZ (B-GGZ).

Jij kunt voor onze cliënten en hun omgeving het verschil maken. Met jouw professionaliteit, zelfstandigheid, humor en plezier maken we er samen iets moois van. Je bent onderdeel van het multidisciplinaire Poli team Ouderen en staat direct in contact met jouw collega’s.

Waarom jouw functie gewoon anders is

In deze functie ligt het accent op het aansturen van de behandelzorg binnen de Poli. Je bent als het ware een casemanager voor jouw cliënt. Dit in samenwerking met regie behandelaren en externe partners gericht op het realiseren van een optimaal afgestemd en integraal behandelzorg en hulpaanbod. De focus ligt op het coördineren van de sociaalpsychiatrisch en verpleegkundige behandeling en begeleiding van de cliënten. Als hét aanspreekpunt van cliënt en externe partners begeleid je de cliënt soepel door zijn/haar behandeling

Wat maakt jou gewoon anders?

  • Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-V opleiding (registratie art. 3 wet BIG) aangevuld met de opleiding SPV of interesse in de opleiding tot SPV;
  • Jij weet als geen ander, het vermogen tot zelfmanagement en de kwaliteit van leven centraal te stellen en je geïntegreerd chronisch behandeltraject samen met de patiënt;
  • Je bent in het bezit van sensitiviteit en bent goed in zelfreflectie;
  • Je hebt lef, neemt beslissingen en bent in staat om verbindend (samen) te werken;
  • Je bent in staat buiten de kaders te denken en handelen en soms ook een lans kan breken tussen de vastgestelde orde en regels in de breedste zin van het woord zonder daarbij het recht onrecht aan te doen;
  • Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en wil zich als kerntaak specifiek ontwikkelen in de dementiezorg en cliënten met gedragsproblemen t.g.v cognitieve achteruitgang;
  • Je kan samenwerken met de ketenzorgpartners binnen de doelgroep en deze netwerken koesteren;
  • Je hebt kennis van juridische kaders en dienstverlening en bent bereidt hierin de nodige opleiding te volgen om team poli ouderen te ondersteunen en te adviseren;
  • Je neemt initiatief en weet op de juiste momenten de voortrekkersrol te nemen;
  • Je bent in staat onvolkomenheden in wet en regelgeving te signaleren en deze bespreekbaar maken en met collega’s.

Wat bieden we jou?

  • Een werkgever die groots denkt, klein handelt en snel beweegt;
  • Een fijne werkplek met enthousiaste collega’s op onze locatie in Venlo;
  • En een passend salaris conform CAO GGZ (FWG 55) garandeert;
  • Een organisatie die een arbeidsovereenkomst kan bieden voor 24 tot 36 uur;
  • Collega’s die je met open armen ontvangen en wegwijs maken in je nieuwe uitdaging;
  • We staan open voor nieuwe ideeën die de zorg verbeteren.

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

We vinden het belangrijk dat je zelf ook in balans blijft. Dit ondersteunt Vincent van Gogh met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Er valt bij ons veel te kiezen, zoals werken in deeltijd en flexibel werken. Met FiscFree kun je producten en diensten met 40% fiscaal voordeel aanschaffen. Andere voorbeelden van onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn 100% betaald zorgverlof, een collectieve zorgverzekering, ouderschapsverlof en goede regelingen voor pensioen en reiskosten.

Wat maakt Vincent van Gogh gewoon anders?

Als grootste ggz-organisatie in Noord-Limburg hebben we een rijke traditie in het behandelen en begeleiden van mensen met ernstige psychische en psychiatrische klachten. Dit doen we over een breed spectrum, klinisch en ambulant en steeds vaker bij mensen thuis of digitaal. Onze ambitie? Herstel is haalbaar, zeker met de juiste zorg, direct én duurzaam. In de eigen omgeving en samen met de cliënt, met naasten en andere betrokkenen binnen de keten en het netwerk. Hiervoor kent Vincent van Gogh elf zelfstandige eenheden, verspreid over heel Limburg.

Elk dag leren en kennis delen

Naast een zorgorganisatie is Vincent van Gogh ook een toonaangevend opleidings- en trainingsinstituut voor psychiaters, psychologen, verslavingsartsen, klinisch geriaters, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen, verzorgenden en sinds kort ervaringsdeskundigen. De motor van onze ontwikkeling ligt in de zorgpraktijk. Daarin leren we dagelijks met en van cliënten, collega’s en andere partners in het netwerk van de zorgverlening.

Anders innoveren

Trots op onze historie, gaan we de uitdagingen van deze tijd volop aan. We werken aan innovaties die de cliënt echt centraal stellen, met hulp van technologie, ICT en e-health. Daarvoor zoeken we mensen die willen leren en bouwen aan een toonaangevende en innovatieve organisatie voor nieuwe ggz. Want het kan en moet gewoon anders.

Solliciteren en contact

Heb je vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Daniëlle Nijsten, Manager Vincent Poli via dnijsten@vvgi.nl en/of 0642542953.

Hebben wij jouw interesse gewekt voor de functie van SPV Vincent Poli ouderen bij Vincent van Gogh? Stuur dan je cv en korte motivatie zo snel mogelijk via het sollicitatieformulier of via de button onderaan de pagina. We vragen je om hierbij 2021SPVO0406 als referentie op te nemen.

 

 

 

Martens 222

Lisa - Verpleegkundige

Binnen de ouderenzorg werkt Lisa Martens met veel plezier als verpleegkundige én zorgcoördinator. Door de goede team dynamiek, innovatie- en ontwikkelmogelijkheden is de IEP de juiste werkplek voor haar.

Lezen

Solliciteren bij VVG in 5 stappen:

direct solliciteren

Jouw sollicitatie

Stuur jouw motivatiebrief en cv voor het einde van de reactiedeadline in via de sollicitatiebutton op deze pagina of naar werken@vvgi.nl. Na het verstrijken van de reactietermijn laten we weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

De kennismaking

In overleg plannen we een eerste kennismaking. We leren jou graag beter kennen en je krijgt alle ruimte om vragen te stellen.

Tweede gesprek

Na een positief eerste gesprek, plannen we vaak een tweede gesprek. In dit gesprek kunnen we meer de diepte induiken en kun je kennismaken met andere collega’s.

Eventueel meelopen

Wanneer meelopen van toegevoegde waarde is om het team en een afdeling te leren kennen, dan plannen we graag ook een meeloopdag in. Deze dag wordt meestal voorafgaand aan het tweede gesprek of direct daarna ingepland.

Wederzijdse match

Twee gesprekken en een eventuele meeloopdag zijn vaak voldoende om een goed beeld te krijgen. Een laatste gesprek met HR wordt ingepland om jouw arbeidsvoorwaarden door te nemen. We wensen je heel veel succes binnen onze organisatie!

Meer vacatures

alle vacatures

Zou deze vacature iets voor jou kunnen zijn? Mocht jouw vacature er niet bij staan? Een open sollicitatie mag je altijd sturen naar werken@vvgi.nl!