Wij zijn op zoek naar jou:

Zorgcoördinator

  • Venray
  • In overleg
  • CAO GGZ FWG 50 (min. €2944,- max. €3902,-)

Een ‘andere ggz’ vraagt nieuwe initiatieven. Een oplossing zit niet altijd in pillen of een opname. We nemen de ruimte voor niet-medische oplossingen, techniek en virtuele kansen. Want ook techniek kan enorm helpen. Daarom bedenken we nieuwe zorgconcepten, organiseren onszelf in wendbare eenheden en zoeken we hechte samenwerking - binnen én buiten de zorg.

Als zorgcoördinator houd je je o.a. bezig met beleidsondersteuning, het verbeteren van de kwaliteit van zorg en de deskundigheid van jou en je collega’s. Door korte lijnen met de behandelaren en het verzorgend en begeleidend personeel zorg jij voor een rode draad in de behandeling van de cliënten.

Het hardwerkende team bestaat uit verschillende professionals die gemotiveerd zijn om samen verder te ontwikkelen. Als team, maar ook qua zorgexpertise. In deze rol ben je een absolute kartrekker die op coachende wijze deel gaat uit maken van deze ontwikkelingen. Jij ziet uitdaging in het meedraaien in de zorg om vanuit eerste hand de verbeterpunten mee te krijgen die bruikbaar zijn voor de doorontwikkeling.

De ouderenzorg binnen de psychiatrie is een uitdagende werkomgeving, elke dag is anders. Als verpleegkundige kun jij voor onze cliënten en hun omgeving het verschil maken. Jouw inzet is belangrijk in het leven van een ander. Met jouw professionaliteit, doorzettingsvermogen, humor en plezier maken we er samen iets moois van.

Wat maakt jouw gewoon anders?

  • Je hebt HBO denk-, en werkniveau;
  • Ervaring met coördinerende taken is een pré;
  • Je ziet uitdaging in een functie waar je door mee te werken in de zorg de behoeften van het team en haar collega’s kunt omzetten naar resultaten;
  • Je bent een kartrekker en ziet uitdaging in het begeleiden van een team;
  • Jij bent in staat om in een multidisciplinair team samen te werken;
  • Je bent bereid om te leren en anderen te motiveren tot nieuwe uitdagingen.

Wat bieden we jou?

  • We zijn een organisatie die samen met jou maar ook met ketenpartners wil bouwen aan een nieuwe toekomst;
  • Een uitdagende functie waarin je jezelf kan en mág ontwikkelen;
  • Een gezellig en hardwerkend team;
  • Een salaris conform CAO GGZ FWG 50 (min. €2944,- max. €3902,-);
  • Een onregelmatigheidstoeslag omdat je werkt in flexibele diensten;
  • Vincent van Gogh organiseert de zorg graag klein. Dat betekent: kleine eenheden, met zelfsturende teams. Hierbij is jouw autonomie in teamverband vanzelfsprekend;
  • Een organisatie die denkt in mogelijkheden, we willen je graag aan ons binden;
  • Aantrekkelijke studie- en scholingsmogelijkheden, waaronder laagdrempelige online trainingen die je zowel persoonlijk als professioneel ondersteunen. Bijzondere scholingswensen zijn bespreekbaar.

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

We vinden het belangrijk dat je zelf ook in balans blijft. Dit ondersteunt Vincent van Gogh met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Er valt bij ons veel te kiezen, zoals werken in deeltijd en flexibel werken. Met FiscFree kun je producten en diensten met 40% fiscaal voordeel aanschaffen. Andere voorbeelden van onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn 100% betaald zorgverlof, een collectieve zorgverzekering, ouderschapsverlof en goede regelingen voor pensioen en reiskosten.

Wat maakt Vincent van Gogh gewoon anders?

Als grootste GGZ-organisatie in Noord-Limburg hebben we een rijke traditie in het behandelen en begeleiden van mensen met ernstige psychische en psychiatrische klachten. Dit doen we over een breed spectrum, klinisch en ambulant en steeds vaker bij mensen thuis of digitaal. Onze ambitie? Herstel is haalbaar, zeker met de juiste zorg, direct én duurzaam. In de eigen omgeving en samen met de cliënt, met naasten en andere betrokkenen binnen de keten en het netwerk. Hiervoor kent Vincent van Gogh elf zelfstandige eenheden, verspreid over heel Limburg.

Elk dag leren en kennis delen

Naast een zorgorganisatie is Vincent van Gogh ook een toonaangevend opleidings- en trainingsinstituut voor psychiaters, psychologen, verslavingsartsen, klinisch geriaters, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen, verzorgenden en sinds kort ervaringsdeskundigen. De motor van onze ontwikkeling ligt in de zorgpraktijk. Daarin leren we dagelijks met en van cliënten, collega’s en andere partners in het netwerk van de zorgverlening.

Meer informatie?

Heb je vragen over de inhoud van deze functie? Wil je bijvoorbeeld een keer meelopen voordat je een keuze maakt? Neem dan contact op met Roos Loeffen via roosloeffen@vigogroep.nl of via 06-23 19 08 52. Je kunt de afdeling telefonisch bereiken via 0478-786362. Meer informatie over werken bij Vincent van Gogh vind je op www.vvgi.nl/werken-bij.

Solliciteer en ga “gewoon anders” bij ons aan de slag

Hebben wij jou interesse gewekt voor de functie van agogisch begeleider of verpleegkundige bij Vincent van Gogh? Stuur dan je cv en korte motivatie zo snel mogelijk via het sollicitatieformulier. We vragen je om hierbij 2022ZOA108 als referentie op te nemen. We maken graag op korte termijn ruimte voor een gesprek in overleg met jou.

Foto Marielle Recht

Mariëlle - VIG

Overstappen van de VVT naar GGZ? Een stap die mij veel rust heeft gebracht en een betere werk-privé balans.

Lezen

Solliciteren bij VVG in 5 stappen:

direct solliciteren

Jouw sollicitatie

Stuur jouw motivatiebrief en cv voor het einde van de reactiedeadline in via de sollicitatiebutton op deze pagina of naar werken@vvgi.nl. Na het verstrijken van de reactietermijn laten we weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

De kennismaking

In overleg plannen we een eerste kennismaking. We leren jou graag beter kennen en je krijgt alle ruimte om vragen te stellen.

Tweede gesprek

Na een positief eerste gesprek, plannen we vaak een tweede gesprek. In dit gesprek kunnen we meer de diepte induiken en kun je kennismaken met andere collega’s.

Eventueel meelopen

Wanneer meelopen van toegevoegde waarde is om het team en een afdeling te leren kennen, dan plannen we graag ook een meeloopdag in. Deze dag wordt meestal voorafgaand aan het tweede gesprek of direct daarna ingepland.

Wederzijdse match

Twee gesprekken en een eventuele meeloopdag zijn vaak voldoende om een goed beeld te krijgen. Een laatste gesprek met HR wordt ingepland om jouw arbeidsvoorwaarden door te nemen. We wensen je heel veel succes binnen onze organisatie!

Meer vacatures

alle vacatures

Zou deze vacature iets voor jou kunnen zijn? Mocht jouw vacature er niet bij staan? Een open sollicitatie mag je altijd sturen naar werken@vvgi.nl!