Wij zijn op zoek naar jou:

Administratief medewerker recruitment

  • Venray
  • +/- 24
  • CAO GGZ FWG 35

In de huidige arbeidsmarkt is recruitment en employer branding belangrijk. Jij ondersteunt dit proces van A tot Z.

Direct solliciteren Sollicitatieproces

Reageer uiterlijk 14 mei 2021, de eerste gesprekken gepland op donderdag 20 mei.

Het HR-team van Vincent van Gogh zet zich dagelijks in om Vincent van Gogh een aantrekkelijk werkgever te laten zijn en blijven. Door leren en ontwikkelen faciliteert deze afdeling medewerkers die het op een bevlogen manier anders willen doen. Deel je deze visie en haal je energie uit het iedere dag verbeteren van onze ondersteuning aan de medewerkers van Vincent van Gogh? Durf je voorop te lopen en bezit je op natuurlijke wijze over verbindingskracht? Krijg je energie van het enthousiasmeren en te woord staan van potentieel nieuwe collega’s? Kom het recruitment team dan versterken!

Waarom jouw functie gewoon anders is

In deze HR-functie ben je onderdeel van het werving & selectie team. Als administratief medewerker werk je ondersteunend, bewaak je deadlines en adviseer je managers en afdelingen bij het schrijven van vacatureteksten en opstellen van wervingscampagnes. Binnen de bestaande kaders neem je de ruimte en het vertrouwen om jouw rol als recruitment collega eigen te maken.

Dagelijkse werkzaamheden zijn: het online plaatsen van vacatures op onze website, jobboards en social media kanalen, taalkundig controleren van vacatures en andere teksten, afspraken inplannen voor sollicitanten, mailboxen bijhouden en de vragen van managers en sollicitanten beantwoorden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de administratieve verwerking en registratie van het gehele recruitmentproces. Ook zullen we jouw advies en input vragen bij employer branding vraagstukken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het onderhouden van de website en wervingscampagnes vormgeven.

In deze functie ben je veel in contact met verschillende managers, teams en HR collega’s. Deze vacature is ter uitbreiding van het recruitmentteam.

Waarom jouw team gewoon anders is

Kenmerkend voor dit team is de diversiteit. Of het nu strategische, tactische of operationele vraagstukken zijn gericht op HR-thema’s in de breedste zin. Je werkt nauw samen met de HR adviseurs & consulenten, Servicebureau Personeelsplanning, het Flex-Team, Teamcoaches en team Opleiden. Teamspirit, samenwerking maar ook humor vormen de basis van de onderlinge relatie. Je durft je zowel kwetsbaar als vastberaden op te stellen met de wetenschap dat je altijd op dit team kan terugvallen. Grote projecten pak je samen op waarbij je altijd kunt terugvallen op collega’s. Het team is jong, ambitieus en wil graag de volgende stap zetten.

Wat maakt jou gewoon anders?

  • Je bent een zelfstandige professional met MBO niveau 4 werk- en denk niveau;
  • Ervaring binnen een recruitment team is een pré;
  • Je bent bekend met de huidige arbeidsmarkt in de zorg;
  • Je bent in staat een gedegen gesprekspartner voor onze managers te zijn;
  • Je kunt zelfstandig werken, waarbij je initiatief toont om werkzaamheden op te pakken. Uiteraard stemmen we onderling onze werkzaamheden af;
  • Je hebt oog voor kwaliteit en gaat op zoek naar de verbetermogelijkheden in onze dienstverlening.

Wat bieden we jou?

  • Een uitdagende functie binnen een organisatie die innovatie voorop stelt;
  • Een functie voor 24 uur per week, bij voorkeur verdeeld over 3 dagen. Jouw werkdagen stemmen we in overleg af;
  • Een prima salaris in FWG35 (CAO GGZ);
  • Een team met diverse HR-professionals die vanuit hun eigen expertise bijdragen aan de ondersteuning van onze medewerkers;
  • Een lerende organisatie die opleiding en ontwikkeling stimuleert;
  • Onze locaties zijn goed bereikbaar met ov en parkeren is voor jou geregeld. Je bent primair werkzaam in Venray.

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

We vinden het belangrijk dat je zelf ook in balans blijft. Dit ondersteunt Vincent van Gogh met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Er valt bij ons veel te kiezen, zoals werken in deeltijd en flexibel werken. Met FiscFree kun je producten en diensten met 40% fiscaal voordeel aanschaffen. Andere voorbeelden van onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn 100% betaald zorgverlof, een collectieve zorgverzekering, ouderschapsverlof en goede regelingen voor pensioen en reiskosten.

Wat maakt Vincent van Gogh gewoon anders?

Als grootste ggz-organisatie in Noord-Limburg hebben we een rijke traditie in het behandelen en begeleiden van mensen met ernstige psychische en psychiatrische klachten. Dit doen we over een breed spectrum, klinisch en ambulant en steeds vaker bij mensen thuis of digitaal. Onze ambitie? Herstel is

haalbaar, zeker met de juiste zorg, direct én duurzaam. In de eigen omgeving en samen met de cliënt, met naasten en andere betrokkenen binnen de keten en het netwerk. Hiervoor kent Vincent van Gogh elf zelfstandige eenheden, verspreid over heel Limburg.

Elk dag leren en kennis delen

Naast een zorgorganisatie is Vincent van Gogh ook een toonaangevend opleidings- en trainingsinstituut voor psychiaters, psychologen, verslavingsartsen, klinisch geriaters, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen, verzorgenden en sinds kort ervaringsdeskundigen. De motor van onze ontwikkeling ligt in de zorgpraktijk. Daarin leren we dagelijks met en van cliënten, collega’s en andere partners in het netwerk van de zorgverlening.

Anders innoveren

Trots op onze historie, gaan we de uitdagingen van deze tijd volop aan. We werken aan innovaties die de cliënt echt centraal stellen, met hulp van technologie, ICT en e-health. Daarvoor zoeken we mensen die willen leren en bouwen aan een toonaangevende en innovatieve organisatie voor nieuwe ggz. Want het kan en moet gewoon anders.

Solliciteren en contact

Heb je vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Ilke Hekker (0625194740) of Roos Loeffen (0623190852).

Hebben wij jouw interesse gewekt voor de functie van Administratief medewerker recruitment bij Vincent van Gogh? Stuur dan je cv en korte motivatie uiterlijk 14 mei 2021 via het sollicitatieformulier of via de button onderaan de pagina. We vragen je om hierbij 2021AMWS3004 als referentie op te nemen.

Img Full Width 01

Mathilde - AIOS

Binnen Vincent Poli werkt Mathilde Caspers met veel plezier als AIOS psychiatrie. Waarom zij voor Vincent van Gogh heeft gekozen legt ze hieronder uit.

Lezen

Solliciteren bij VVG in 5 stappen:

direct solliciteren

Jouw sollicitatie

Stuur jouw motivatiebrief en cv voor het einde van de reactiedeadline in via de sollicitatiebutton op deze pagina of naar werken@vvgi.nl. Na het verstrijken van de reactietermijn laten we weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

De kennismaking

In overleg plannen we een eerste kennismaking. We leren jou graag beter kennen en je krijgt alle ruimte om vragen te stellen.

Tweede gesprek

Na een positief eerste gesprek, plannen we vaak een tweede gesprek. In dit gesprek kunnen we meer de diepte induiken en kun je kennismaken met andere collega’s.

Eventueel meelopen

Wanneer meelopen van toegevoegde waarde is om het team en een afdeling te leren kennen, dan plannen we graag ook een meeloopdag in. Deze dag wordt meestal voorafgaand aan het tweede gesprek of direct daarna ingepland.

Wederzijdse match

Twee gesprekken en een eventuele meeloopdag zijn vaak voldoende om een goed beeld te krijgen. Een laatste gesprek met HR wordt ingepland om jouw arbeidsvoorwaarden door te nemen. We wensen je heel veel succes binnen onze organisatie!

Meer vacatures

alle vacatures

Zou deze vacature iets voor jou kunnen zijn? Mocht jouw vacature er niet bij staan? Een open sollicitatie mag je altijd sturen naar werken@vvgi.nl!