Wij zijn op zoek naar jou:

GZ-Psycholoog Gebiedsteam Venray

  • Venray
  • in overleg
  • CAO GGZ FWG 65 (min. €4381,- max. €5734,-)

Wil jij bijdragen aan het realiseren van een wachtrijvrije poli? Als gz psycholoog doe jij het anders samen met ons!

Direct solliciteren Sollicitatieproces

Reageer zo snel mogelijk, we maken graag ruimte voor een oriënterend gesprek.

Vincent van Gogh doet gewoon over psychiatrie. Daarom werken we sinds kort vanuit gebiedsteams. Dat betekent dat we aansluiting zoeken bij de mens achter de cliënt en niet meer alleen maar kijken naar de diagnose. Mensen in psychische nood vinden bij ons een open deur. Dat brengt ook een aantal veranderingen met zich mee. Als professional word je aangesproken op je allround expertise. Dat vraagt iets van je. Maar je krijgt er ook iets voor terug. Ruimte voor eigen inbreng en initiatief, ruimte voor creativiteit en je eigen expertise. Vertrouwen en vakmanschap, is het vertrekpunt.

De gebiedsteams van Vincent van Gogh zoeken de samenwerking op en bekijken de cliënt in zijn/haar geheel. Samen met jouw collega’s draag je bij aan de netwerkgerichte zorg. Met een nieuwe teamsamenstelling ten behoeve van een inclusieve psychiatrie bouw je mee aan de GGZ van de toekomst waar we in geloven.

Wat maakt jouw functie gewoon anders?

Samen werken we aan vernieuwing die maatschappelijk en persoonlijk herstel mogelijk maakt. Als GZ-Psycholoog binnen een multidisciplinair team, ben je regiebehandelaar binnen een behandeltraject. Je bent betrokken in het diagnostisch traject en stelt samen met je cliënt een behandelplan op waarvan jij op qua uitvoering, eindverantwoordelijke bent. Je stemt dit alles af met het behandelteam.

Of het nu gaat om individuele behandeling of een groepsbehandeling. Als expert ben je vrij in je keuze hierin. Je mag basispsychologen in opleiding begeleiden en er zal een beroep worden gedaan om actief mee te denken in de ontwikkelingen van de organisatie. Daarbij staat samenwerken centraal. Daarnaast heb je kennis van en ervaring met het gebruik van E-health modules of staat hier open voor om hier mee te leren werken. 

Wat maakt jouw team gewoon anders?

Vincent van Gogh richt de poliklinische zorg op een andere manier in. Het doel is het realiseren van een aantrekkelijke, wachtrijvrije poli. Klein en klantgericht georganiseerd en werkend op basis van goede diagnostiek. Laagdrempelig en verbonden met de keten. Tegelijkertijd richten we ons ook steeds meer op het online behandeling door middel van het inzetten van e-Health en een combinatie van persoonlijke en beeldbelcontacten. De poliklinische zorg behoort tot de Specialistische ggz met ook een klein aandeel GBGGZ. Binnen de poli wordt diagnostiek uitgevoerd en behandelingen met betrekking tot Stemming-, Angst- en Persoonlijkheidsstoornissen.

Hoe we jou graag zien

  • Je bent een BIG-geregistreerde GZ-Psycholoog bij voorkeur met ervaring in diagnostiek en behandelen;
  • Je bent nieuwsgierig en hebt affiniteit met digitaal werken;
  • Je werkt zelfstandig maar stemt goed af met collega’s, je bent in staat om verbindend (samen) te werken en hebt goede communicatie vaardigheden;
  • Je bent nieuwsgierig en wilt je graag blijven ontwikkelen.

Wij bieden jou

  • Een uitdagende en plezierige werkomgeving binnen een ambitieuze, vernieuwende organisatie. Wij zijn volop in ontwikkeling;
  • We bieden je een salaris conform CAO GGZ FWG 50. Het salaris bedraagt minimaal €4381,- en maximaal €5734,-;
  • Een inhoudelijke interessante en generalistische werkplek binnen een lerende organisatie waar ruimte is voor innovatie en ontwikkeling;
  • Veel vrijheid in keuze voor bijvoorbeeld behandelprogramma’s en contracturen (24-36 uren);
  • Een organisatie die een langdurige samenwerking met jou beoogt;

 

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

We vinden het belangrijk dat je zelf ook in balans blijft. Dit ondersteunt Vincent van Gogh met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Er valt bij ons veel te kiezen, zoals werken in deeltijd, flexibel werken en thuiswerken. Andere voorbeelden van onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn 100% betaald zorgverlof, ouderschapsverlof en goede regelingen voor pensioen en reiskosten.

Elk dag leren en kennis delen

Naast een zorgorganisatie is Vincent van Gogh ook een toonaangevend opleidings- en trainingsinstituut voor psychiaters, psychologen, verslavingsartsen, klinisch geriaters, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen, verzorgenden en sinds kort ervaringsdeskundigen. De motor van onze ontwikkeling ligt in de zorgpraktijk. Daarin leren we dagelijks met en van cliënten, collega’s en andere partners in het netwerk van de zorgverlening.

Anders innoveren

Trots op onze historie, gaan we de uitdagingen van deze tijd volop aan. We werken aan innovaties die de cliënt echt centraal stellen, met hulp van technologie, ICT en e-health. Daarvoor zoeken we mensen die willen leren en bouwen aan een toonaangevende en innovatieve organisatie voor nieuwe ggz. Want het kan en moet gewoon anders.

Solliciteer en ga “gewoon anders” bij ons aan de slag

Hebben wij jouw interesse gewekt voor de functie GZ Psycholoog bij Vincent van Gogh? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar werken@vvgi.nl o.v.v. 2021GZP3012 of via de sollicitatiebutton onderaan de vacature tekst. Hopelijk ontmoeten we elkaar snel. Heb je vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Joris van den Munckhof via jvandenmunckhof@vvgi.nl of via 06-25496257.

 

Marjan de Bruijn.jpg

Marjan - GZ psycholoog

‘We zijn niet bang om het anders te doen.' Een behandeling lukt niet zonder te kijken naar wonen, werken, relatie of opleiding. Dat is het motto van Marjan de Bruijn (32), die als GZ-psycholoog bij Vincent Verslavingszorg werkt.

Lezen

Solliciteren bij VVG in 5 stappen:

direct solliciteren

Jouw sollicitatie

Stuur jouw motivatiebrief en cv voor het einde van de reactiedeadline in via de sollicitatiebutton op deze pagina of naar werken@vvgi.nl. Na het verstrijken van de reactietermijn laten we weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

De kennismaking

In overleg plannen we een eerste kennismaking. We leren jou graag beter kennen en je krijgt alle ruimte om vragen te stellen.

Tweede gesprek

Na een positief eerste gesprek, plannen we vaak een tweede gesprek. In dit gesprek kunnen we meer de diepte induiken en kun je kennismaken met andere collega’s.

Eventueel meelopen

Wanneer meelopen van toegevoegde waarde is om het team en een afdeling te leren kennen, dan plannen we graag ook een meeloopdag in. Deze dag wordt meestal voorafgaand aan het tweede gesprek of direct daarna ingepland.

Wederzijdse match

Twee gesprekken en een eventuele meeloopdag zijn vaak voldoende om een goed beeld te krijgen. Een laatste gesprek met HR wordt ingepland om jouw arbeidsvoorwaarden door te nemen. We wensen je heel veel succes binnen onze organisatie!

Meer vacatures

alle vacatures

Zou deze vacature iets voor jou kunnen zijn? Mocht jouw vacature er niet bij staan? Een open sollicitatie mag je altijd sturen naar werken@vvgi.nl!