Wij zijn op zoek naar jou:

Verpleegkundige FTU

  • Venray
  • In overleg
  • FWG 50 (CAO GGZ)

Deze functie biedt jou de kans op cliëntniveau mee te denken te ontwikkelen. Wil jij aan de slag in de Forensische zorg? Lees dan verder!

Direct solliciteren Sollicitatieproces

Reageer voor zo snel mogelijk, we maken graag ruimte voor een oriënterend gesprek.

De komende jaren gaan we werken aan de beste GGZ: Toegankelijk, dichtbij en persoonsgericht. Daarom zijn we opzoek naar een ervaren en flexibele collega die samen met ons nieuwe wegen in wil slaan. Deze uitdagende functie biedt jou de kans op cliëntniveau mee te doen, mee te denken en mee te ontwikkelen.

Wat maakt jouw functie gewoon anders?

Binnen de forensisch psychiatrische afdelingen werken justitiële instellingen, reclassering en GGZ-voorzieningen samen, om mensen met een psychiatrische stoornis, die een delict hebben gepleegd of dreigen te plegen, te onderzoeken en te behandelen. Het belangrijkste doel van de behandeling is het verminderen van het delict gevaar. Naast het forensisch verleden hebben cliënten vaak co-morbiditeit van verschillende psychiatrische stoornissen.

Binnen de forensische zorg worden cliënten begeleid in het proces om terug te keren naar de maatschappij. Als verpleegkundige sta je naast de cliënt en kijk je verder. Naar de persoon achter het delict. Zonder vooroordelen en veroordelen, kijk je naar wat er middels behandeling mogelijk is op een zo veilig mogelijke manier. Als collega’s sta je naast elkaar en werk je intensief samen. Hierin wordt niet alleen de cliënt actief betrokken, maar ook hun directe omgeving.

De Forensisch Psychiatrische afdeling bestaat naast de gesloten FPA (waar vrijheden overigens wel mogelijk zijn en ook gegeven worden) ook uit een forensische trainingsunit (FTU) en een Reclasseringsafdeling. Met deze voorzieningen proberen we justitiabelen een gesloten traject te bieden van behandeling tot resocialisatie. Voor de FTU zijn we op zoek naar versterking i.v.m. het aanstaande pensioen van een van onze collega’s.

Wat maakt jou gewoon anders?

  • Je hebt een diploma tot HBO-Verpleegkundige of Agoog;
  • Je hebt je certificaten FAH/VAH op orde;
  • Ervaring binnen forensische zorg is een pré;
  • Je bent een flexibele collega die bereid is om dag- en avond diensten te draaien. De nachtdiensten worden door het nachtzorgteam opgepakt;
  • Je bent 36 uur per week beschikbaar;
  • Samenwerken in een multidisciplinair team is voor jou heel normaal;
  • Je hebt humor en bent een doorzetter;
  • Je bent kunt daadkrachtig handelen en solistisch besluiten maken op momenten dat dit nodig is. Uiteraard wordt er altijd back-up geboden vanuit het forensisch cluster.

Wat bieden we jou?

  • Wij zijn een werkgever die groot denkt, klein handelt en snel beweegt, en jij wil met ons mee;
  • In eerste instantie een tijdelijk contract met kans op verlenging of uitloop in vast dienstverband;
  • Wij bieden je een marktconform salaris CAO GGZ FWG 50, afhankelijk van je ervaring;
  • Een onregelmatigheidstoeslag omdat je werkt in flexibele diensten;
  • Een uitdagende werkomgeving bij een lerende organisatie die innovatie voorop stelt. Jouw inbreng en ideeën zijn meer dan welkom!
  • Wij investeren in onze medewerkers en staan open voor innovatie;
  • De mogelijkheid om je verder te professionaliseren als verpleegkundige en daarmee een mooie opstap te creëren voor een vervolgopleiding zoals Verpleegkundig Specialist of SPV.

Wat maakt Vincent van Gogh gewoon anders?

Als grootste ggz-organisatie in Noord-Limburg hebben we een rijke traditie in het behandelen en begeleiden van mensen met ernstige psychische en psychiatrische klachten. Dit doen we over een breed spectrum, klinisch en ambulant en steeds vaker bij mensen thuis of digitaal. Onze ambitie? Herstel is haalbaar, zeker met de juiste zorg, direct én duurzaam. In de eigen omgeving en samen met de cliënt, met naasten en andere betrokkenen binnen de keten en het netwerk. Hiervoor kent Vincent van Gogh elf zelfstandige eenheden, verspreid over heel Limburg.

Elk dag leren en kennis delen

Naast een zorgorganisatie is Vincent van Gogh ook een toonaangevend opleidings- en trainingsinstituut voor psychiaters, psychologen, verslavingsartsen, klinisch geriaters, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen, verzorgende en sinds kort ervaringsdeskundigen. De motor van onze ontwikkeling ligt in de zorgpraktijk. Daarin leren we dagelijks met en van cliënten, collega’s en andere partners in het netwerk van de zorgverlening.

Anders innoveren

Trots op onze historie, gaan we de uitdagingen van deze tijd volop aan. We werken aan innovaties die de cliënt echt centraal stellen, met hulp van technologie, ICT en e-health. Daarvoor zoeken we mensen die willen leren en bouwen aan een toonaangevende en innovatieve organisatie voor nieuwe ggz. Want het kan en moet gewoon anders.

Meer informatie?

Heb je vragen over de inhoud van deze functie? Of wil je een keer meelopen voordat je een keuze maakt? Neem dan contact op met ftu@vvgi.nl. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Roos Loeffen via whatsapp 06 231 908 52 of roosloeffen@vigogroep.nl. Meer informatie over Vincent van Gogh vind je ook op www.vvgi.nl.

Solliciteren

Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur dan je cv en korte motivatie zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton onderaan deze vacaturetekst. We vragen je om hierbij 2021FTU1702 als referentie op te nemen. We maken graag op korte termijn ruimte voor een gesprek in overleg met jou.

Martens 222

Lisa - Verpleegkundige

Binnen de ouderenzorg werkt Lisa Martens met veel plezier als verpleegkundige én zorgcoördinator. Door de goede team dynamiek, innovatie- en ontwikkelmogelijkheden is de IEP de juiste werkplek voor haar.

Lezen

Solliciteren bij VVG in 5 stappen:

direct solliciteren

Jouw sollicitatie

Stuur jouw motivatiebrief en cv voor het einde van de reactiedeadline in via de sollicitatiebutton op deze pagina of naar werken@vvgi.nl. Na het verstrijken van de reactietermijn laten we weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

De kennismaking

In overleg plannen we een eerste kennismaking. We leren jou graag beter kennen en je krijgt alle ruimte om vragen te stellen.

Tweede gesprek

Na een positief eerste gesprek, plannen we vaak een tweede gesprek. In dit gesprek kunnen we meer de diepte induiken en kun je kennismaken met andere collega’s.

Eventueel meelopen

Wanneer meelopen van toegevoegde waarde is om het team en een afdeling te leren kennen, dan plannen we graag ook een meeloopdag in. Deze dag wordt meestal voorafgaand aan het tweede gesprek of direct daarna ingepland.

Wederzijdse match

Twee gesprekken en een eventuele meeloopdag zijn vaak voldoende om een goed beeld te krijgen. Een laatste gesprek met HR wordt ingepland om jouw arbeidsvoorwaarden door te nemen. We wensen je heel veel succes binnen onze organisatie!

Meer vacatures

alle vacatures

Zou deze vacature iets voor jou kunnen zijn? Mocht jouw vacature er niet bij staan? Een open sollicitatie mag je altijd sturen naar werken@vvgi.nl!